求人企業様と求職中の派遣スタッフを引き合わせ、派遣期間中に企業様と派遣スタッフがお互いを見極め、派遣期間終了後に双方合意の上で、直接雇用成立となる採用システムです。
紹介予定派遣導入のメリット
★ 派遣期間の実務を通して、派遣スタッフの能力･適性を見極めることができ、
採用後の定着率が上がります。
★ 募集コストと採用の手間を大幅に削減出来ます。
★ 個性豊かな登録者の中からより貴社に最適な人物をご紹介致します。
法律が変わりました！（2004年3月の労働者派遣法改正）
紹介予定派遣契約前に、面接が行えます。法改正により、紹介予定派遣における派遣労働者の特定行為が可能になり、企業様にとってはより確実な採用が実現します。
紹介予定派遣の依頼から契約、終了まで
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お問合せフォーム・お電話にてご連絡下さい！ 0120-10-3805 |
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| 弊社営業担当へ希望条件や必要期間など、具体的なご要望をお伝えください。 | ||
| 弊社データベースより、貴社のご要望に最適な人材をピックアップ致します。 | ||
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紹介予定派遣契約締結前に意思の確認をさせて頂きます。
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弊社との紹介予定派遣契約書にご締結頂きます。 |
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最長6ヶ月の派遣期間中にじっくりとお互いを見極めることが出来ます。 |
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| 三者合意の場合、晴れて直接雇用成立です。三者のうち一人でも合意が得られない場合は、契約終了となります。ご要望に応じて、再度、人選・紹介を行います。 |
